Professionnels
Membres du Barreau des Avocats, pour une Prestation Juridique selon le Droit Français
Avantages
Travail Confidentiel du Maitre, Expertise Juridique et Conseil Personnalisé
Prix
Devis Gratuit Sans Engagement et Tarif Sur-Mesure à Sucy-en-Brie (94370)
Commune du Val-de-Marne, en région Île-de-France, Sucy-en-Brie dénombre approximativement 27000 habitants, ce qui en fait la 328e ville la plus peuplée en France.
Bien qu'il n'y ait pas de Barreau, des cabinets d'avocats peuvent bien sûr intervenir à Sucy-en-Brie.
Par consentement mutuel, pour faute, avec pension alimentaire, garde d'enfants...
Prix entre
1 000€ & 6 000€
Licenciement individuel économique, pour faute, prudhomme entreprise...
Prix entre
1 000€ & 3 000€ + 10%
Avocat pénaliste pour diffamation, ABS en affaires, escroquerie, vol, crime...
Prix entre
1 500€ & Sur Devis
Et aussi les domaines du droit immobilier, baux commerciaux, construction, urbanisme, droit public, droit de la famille, succession, sécurité sociale, patrimoine, fiscal, dommage corporel, assurances, droit bancaire, droit des étrangers, permis de conduire, droit routier, droit des affaires, sociétés, commercial, concurrence, contrats... Tarifs indicatifs et variable possible. Pour un prix précis du conseil, procédure de contentieux ou litiges du Maître à Sucy-en-Brie, demandez un devis.
Pour une affaire de suspension de permis de conduire, licenciement, harcèlement ou succession, il vous est primordial de trouver un avocat sur Sucy-en-Brie (94370) apte à vous aider à vous battre ? Partout en Île-de-France et dans le département Val-de-Marne, des cabinets d'avocats sont disponibles, et notre portail va vous permettre de les connaître. Trouvez un avocat qui soit en adéquation avec vos requêtes, en comparant les cabinets, le tout sans verser d'acompte. En général, le contact que vous aurez avec ce professionnel sera déterminant : l'attitude globale de votre avocat sera décisive. Prenez quelques minutes pour parcourir vos contrats d'assurance : en effet, les assurances habitation, auto ou de carte bancaire proposent parfois une protection juridique. Si nécessaire, il vous est bien sûr possible de demander conseil : les avocats sont aussi là pour cela.
Certaines personnes aux très faibles moyens n'ont pas forcément la possibilité de recourir aux services d'un avocat, c'est pour cette raison que des consultations gratuites existent. Le service municipal de votre ville pourra vous fournir des renseignements à ce propos. Afin de vous guider dans la sélection d'un bon avocat, vous pourrez aussi lire notre guide en ligne. Comme vous le constaterez, nous ne vous mettons à disposition que des avocats suivant systématiquement le code de déontologie. L'efficacité de notre plateforme peut être constatée par les nombreux avis laissés par nos utilisateurs. Sachez que la totalité de nos avocats partenaires répondront à l'ensemble de vos questions pour tout ce qui est relatif à leur formation, ainsi que leurs expériences passées : vous savez ainsi à qui vous parlez.
Pour mettre toutes les chances de votre côté, optez pour la bonne spécialité : avocat immobilier, avocat permis de conduire, avocat pénal ou avocat prud'hommes... En tant qu'avocat à Sucy-en-Brie, vous désirez en savoir davantage à propos de notre plateforme ? Rejoignez-nous : notre répertoire est un très bon moyen de bénéficier d'une clientèle complémentaire en vous proposant des personnes à la recherche d'un avocat de votre spécialité. Vous voulez savoir combien vous coûtera la prestation de votre avocat ? Sachez qu'un devis gratuit vous sera établi avant toute consultation. Simplifiez-vous la tâche, et choisissez de préférence un cabinet d'avocat divorce accessible facilement depuis votre domicile, cela améliorera la communication. Vous avez des difficultés pour payer vos frais ? Un dispositif peut vous aider : l'aide juridictionnelle.
J'ai été embauchée le 01/03/22 par une société dans le 94. Un CDI pour comptable unique a été rédigé avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. La période d'essai a été renouvelée le 22 avril. J'y ai mis fin le 26 avril avec prise d'effet le 29 avril. J'ai eu un solde de tout compte, bulletin de paie, certificat de travail et attesation assedic. Le patron m'a demandé de revenir. Le 2 mai je reprends donc le travail. les 23,24 et 25 mai j'ai eu des différents avec l'expert comptable qui m'a demandé "de rédiger une fausse facture et de lui transmettre". Chose que j'ai refusée, sans avoir la garantie que l'expert comptable ainsi que mon employeur en prenne l'entière responsabilité. Le 25 mai à 13h30, après ma pause déjeuner, une collègue appelle le patron qui était sur la route pour un voyage, et met le haut parleur. (enregistrement fait) pour au final me demander de prendre mes affaires et de partir sur le champ. Je me suis alors exécutée. Depuis on a eu des échanges de mails et courriels. Le patron considère qu' il n'y a pas eu rupture de contrat et donc me congédie en 2 semaines (rar daté du 24, posté le 25, prise d'effet du préavis le 8 mai). J'ai alors réagi par courriel et rappelé qu'il y avait eu rupture de contrat et donc que c'etait un nouveau contrat de travail, et que dans ce cas, il n'y a plus de période d'essai, et encore moins le renouvellement signé le 22 avril. Depuis il s'est ravisé en écrivant que mon contrat préavis inclus se termine le 9 juin. Ce que je conteste toujours. De plus je l'ai mis en demeure de me verser mes salaires de mai, puisque mes salaires de mars on été versé le 5 avril et ceux d'avril le 29 avril. A ce jour je n'ai toujours pas reçu mes salaires de mai, ni aucun autre document. Je souhaite lancer une procédure pour obtenir le paiement de mes salaires et réparation pour la procédure de licenciement non respectée. Pourriez-vous m'aider ? Je vous en remercie par avance. Bien cordialement. Droit du travail à Sucy-en-Brie (94370).
Plutôt les matins vers 10h.pour un divorce amiable. Divorce & Famille à Sucy-en-Brie (94370).